محمدرضا بهشتی در «مراسم نکوداشت سیزدهمین سالگرد درگذشت استاد میرمصطفی عالی‌نسب»: (3)

عالی‌نسب دلش برای آینده و توسعه ایران می‌تپید

دانشیار فلسفه دانشگاه تهران با بیان اینکه عالی‌نسب دلش برای آینده و توسعه کشور می‌تپید، گفت: حیف است به جای اینکه چهره‌ای مثل عالی‌نسب الگوی جوانان کشور قرار بگیرد، افراد دیگری به صرف صدا و چهره مورد توجه آنها قرار گیرند.


گزارشی از نسل رو به انقراض استادکاران ایرانی؛

«دامپینگ» افغان‌ها در بازار ایران!

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: اتباع افغان از کارگری ساده در کارهای مختلف خدماتی و ساختمانی به استادکارانی ماهر تبدیل می‌شوند و علاوه بر آنکه بازار کار نیروی کار ایرانی را اشغال می‌کنند، پول زیادی هم از کشور خارج می‌کنند. کارگر ماهر برقکار گفت: چون نیروهای کارگری یدی اکثرا از اتباع یک کشور خاص هستند و با حقوق بسیار کمی حاضرند کار کنند به تدریج همه کارها را یاد می‌گیرند و به «استادکار» تبدیل می‌شوند.


محمد قاسمی در نشست «بررسی وضعیت جامعه کارگری و روابط کار در ایران»:

مقررات به تنهایی نمی‌تواند بیکاری را از بین ببرد

استاد دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبائی گفت: ما باید روابط کار را تسهیل کنیم تا اجحاف از سمت کارفرمایان ایجاد نشود و بین کارگر و کارفرما روابط سالم ایجاد شود، اگر هزینه‌های تحمیلی کارفرما را کاهش دهیم انگیزه‌ای برای تخلف ایجاد نمی‌شود.


واكنش‌ها به آیين‌نامه انضباطی «چسب هل» ادامه دارد؛

۴٠٠ کارگر در اردوگاه اجباری

حملات به این اقدام در این کارخانه که گویا تازه کشف شده (و مشخص نیست چند کارخانه و کارگاه دیگر وضعیت مشابهی دارند)، به طعنه و طنز در فضای مجازی بدل شده است. برخی در توییتر با هشتگ #چسب_هل ، این کارخانه را مصداق «اردوگاه اجباری» خوانده‌اند و صاحب آن را «کیم‌ جونگ ‌هل» خطاب کرده‌اند!


شهر ضایعاتی ها بیخ گوش پایتخت؛

کجای این «ناکجا آباد» آباد است!

اسمش را گذاشته‌اند، دیار «آبادها»، اما از هر که پرس و جو می‌کنی جز ویرانه‌ای که با تلی از زباله‌ها روی هم خانه شده، جای دیگری نمی‌بینید. اینجا محله «ضایعات جمع کنی‌های تهران» است. اما نه نشانی از تهران دارد و نه حتی پلاک و نام و نشانی که بخواهی سرراست، مسیرت را در این حوالی بیابی.


ناکارآمدی قوانین برای رفع مشکلات «کارگران روزمزد» بررسی می‌شود؛

دست کارگران روزمزد در پوست گردوی قانون

شرایط آنها اصلا مناسب نیست؛ از بسیاری از مزایای قانونی محروم می‌شوند. رکود بازار، امنیت شغلی‌شان را به شدت تهدید می‌کند و قادر به تأمین زندگی روزمره خود نیستند، چه برسد به اندیشه کردن درباره پس انداز و پیشرفت! درباره کارگران روزمزد صحبت می‌کنیم؛ زحمتکشانی که معمولاً نیازشان به کار برای تأمین معاش، دستمایه سوءاستفاده‌هایی می‌شود که خود معلول علل دیگری است.


بررسي لايحه اصلاح قانون كار در گفت‌وگو با صاحب‌نظران؛

سرانجام قانون کار چه خواهد شد؟/ دولت، مجلس و یک دغدغه مشترک

سرانجام پس از انتقاد جامعه کارگری به دولت مبنی بر عدم رعایت سه جانبه گرایی در تنظیم لایحه اصلاح قانون کار، کمیسیون اجتماعی مجلس کلیات این لایحه را رد کرد. نهادهای نظارتی نیز در اجرای قانون کار سخت‌گیری چندانی ندارند و راضی هستند نیروی کار شاغل باشد ولی اگر حداقل مزد را نگرفت و بیمه هم نشد، با کارفرمای متخلف برخوردی نشود. طرح چنین اصلاحاتی در بهبود وضع اشتغال در ایران ثمری ندارد، اما عملا پیامدهای آن می‌تواند برای آینده خطرناک باشد.


به بهانه 12 ژوئن روز جهانی مقابله با کار کودک؛

کار؛ بازی سیاسی که کودکان دوست ندارند

۱۲ ژوئن از سوی سازمان کار جهانی روز جهانی مقابله با کار کودک نامیده شد و این فرصتی مناسب برای پرداختن به مقوله کار کودک و ریشه‌های آن است.