غلامعلی حداد عادل:

«پژوهشکده علوم انسانی» نویدبخش تغییر/ دانشگاه‌ها پای کار بیایند/ ما استالین نیستیم

رئیس شورای تحول و ارتقای علوم انسانی شورای عالی انقلاب فرهنگی در مراسم افتتاح «پژوهشکده علوم انسانی» گفت: اگر دانشگاه‌ها در تحول علوم انسانی کشور همراه نشوند، دچار سوءتفاهم شوند و همکاری نکنند، اقدامات شورای تحول و ارتقا علوم انسانی به تنهایی منشا اثر نخواهد بود؛ زمانی می‌توانیم علوم انسانی کشور را روزآمد و کارآمد کنیم که دانشگاه‌ها احساس نیاز کنند و جامعه دانشگاهی پای کار بیاید.


میترا صمیعی مطرح کرد:

پرورش دانشجویان با مهارت در «مدرسه علم اطلاعات»/ آموزش ایجاد، مدیریت و محافظت از محتوای دیجیتال

مدیر گروه رشته «علم اطلاعات و دانش‌شناسی» دانشگاه علامه طباطبائی از برنامه‌هایی برای ایجاد مدرسه اطلاعات در دانشگاه علامه طباطبائی خبر داد و گفت: مدرسه اطلاعات باعث افزایش مهارت‌های فنی و کاربردی دانشجویان می‌شود و آنها را برای ورود به بازار کار آماده می‌کند.


اصغر مهاجری:

برای علوم‌انسانی هزینه نمی‌شود

جامعه‌شناس و عضو هیئت‌علمی دانشگاه تهران با اشاره به بی‌مهری به علوم‌انسانی‌ها در جایگاه مدیریتی کشور گفت: اگر این نگاه را به بدنه دولت تسری دهیم، باید گفت عموماً کسانی‌که بر کشور حکومت می‌کردند با این‌که در حوزه علوم‌انسانی قرار می‌گرفتند، اما از جنس فنی و غیرعلوم‌انسانی بودند، از وزارت خارجه بگیرید تا وزارت علوم و بخش‌های دیگر.


فرآیند تغییر و نقش رهبران سازمانی؛

روابط عمومی نایب‌رئیس تغییر در سازمان

در طول سه دهه گذشته، طرح مباحثی نظیر جهانی شدن‌، دهکده جهانی‌، جنگ‌های ستاره‌ای‌، شبیخون‌های فرهنگی و رسانه‌ای و جنگ‌های میکروبی به‌جای جنگ‌های تن به تن و فیزیکی حاکی از آن است که مقوله تغییر به مدد تکنولوژی، چهره‌ای کاملا پویا و پرشتاب و تشنه دگرگونی را پیدا کرده، تا جایی که این جسارت را به بشر امروزی داده است تا به فکر سکونت در کرات دیگر آسمان باشد‌‌


محمدجواد حق‌شناس در نشست «برابری جنسیتی در مدیریت شهری» مطرح کرد:‌

افزایش ۳۳ درصدی حضور زنان در شورای شهر تهران/ منظور از رجل سیاسی بحث مردانگی جنسیت نیست/ انتقاد از سخنان کدخدایی درمورد ریاست‌جمهوری زنان

عضو شورای اسلامی شهر تهران در نشست هم‌اندیشی «برابری جنسیتی در مدیریت شهری» با اشاره به اینکه در انتخابات شورای این شهر شاهد تحرک‌های خوبی بودیم و سهم زنان از ۱۰ درصد دوره قبل به ۳۳ درصد افزایش یافت، گفت: به گفته رئیس‌جمهور باید ۳۰ درصد از سهم جایگاه‌های مدیریت دولتی به زنان اختصاص داده شود.


آنچه کارشناسان می‌گویند؛

چگونه مهارت‌های شنیداری کارمندان را بهبود ببخشیم

کار با افراد همتا، همکاران جوان یا حتی روسایی که به حرف شما گوش نمی‌دهند یک چالش دشوار است. چه همکارانتان در صحبت‌های شما خلل ایجاد کنند یا اینکه همیشه منتظر نوبت خودشان برای صحبت باشند، تاثیر آن یکسان است: احساس می‌کنید شنیده نمی‌شوید و احتمال سوء‌تفاهم‌ها و اشتباهات بالا می‌رود.


حسین راغفر در نشست «برابری جنسیتی در مدیریت شهری»:

اقتصاد ما قادر به خلق شغل نیست/ دیده‌­بانِ عدالت جنسیتی تشکیل شود

استاد اقتصاد دانشگاه الزهرا گفت: زنان به دلیل تبعیض‌ در توزیع فرصت‌­های شغلی در کشور، فرصت کسب تجربه در سطح­‌های کلان مدیریتی کشور را به دست نمی‌آورند، چرا که تجربۀ کمتر موجب ­­به دست نیاوردن فرصت­‌های شغلی بهتر می­‌شود و این عدم تجربۀ کافی توجیه مناسبی برای نادیده گرفتن زنان در سطح‌­های کلان مدیریت کشور می‌شود.


مهدی تقوی:

تکلیف مدیری با ژن خوب پیشاپیش معلوم است

مدیر خوب، مدیری نیست که بر اساس نام خانوادگی‌اش برگزیده شود، بلکه مدیری است که توانمندی، تجربه و سوادش را پیش از آنکه مدیر شود، در چنته داشته باشد.


گزارش تصویری/

نشست هم‌اندیشی «برابری جنسیتی در مدیریت شهری»

نشست هم‌اندیشی «برابری جنسیتی در مدیریت شهری» با حضور دکترحسین راغفر، استاد دانشگاه الزهرا و زهرا صدراعظم‌نوری و محمدجواد حق‌شناس، اعضای شورای شهر تهران و جمعی از فعالان این حوزه برگزار شد.


محمود فاضلی:

پناهجویان و چالش‌های اتحادیه اروپا

ورود صدها هزار مهاجر به کشورهای اروپایی از خاورمیانه و شمال آفریقا، اتحادیه اروپا را با چالش‌های جدی روبه‌رو کرده و هریک از کشورهای اروپایی جداگانه نیز به دنبال مدیریت این بحران هستند.


10 چالش مهم مردم در انجام دادن کارها؛

موانع مدیریت زمان چیست؟

در این مطلب، شما خواهید دید که موانع مدیریت زمان چیست و چه موانع متداولی بر سر راه دستیابی افراد به هدف‌شان وجود دارد و برای عبور از این موانع، چه کارهایی می‌توان کرد؟ اینها ۱۰ چالش مهمی هستند که مردم در به‌انجام‌رساندن کارهای‌شان با آنها روبه‌رو هستند.


چرا زنجیره انتقال تجارب کارآفرینی در ایران شکل نگرفته است؟

اختراع دوباره چرخ در اکوسیستم کارآفرینی ایران

گاهی ما در تله «اختراع دوباره چرخ» می‌افتیم صرفاً به خاطر اینکه تجربیات ما از راه رفته به پشت سری هایمان منتقل نمی‌شود. فکر کنید خودرویی در جلو حرکت می‌کند و دیگری هم پشت سر او و با فاصله می‌آید. اگر خودروی جلویی، نقشه دقیقی از چاله‌ها را تهیه کند و در اختیار خودروی پشت سری بگذارد خودروی پشت سری مجبور نخواهد شد دوباره در همان چاله‌ها بیفتد.


معاون وزیر علوم:

بودجه مورد نیاز وزارتخانه ۱۷۰ هزار میلیارد ریال است

حسین عسکریان‌ابیانه، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری گفت: نیاز به بودجه ۱۷۰ هزار میلیارد ریالی در سال ۹۷ با توجه به حجم وسیع فعالیت در این وزارت‌خانه احساس می شود.


گزارش تصویری/

بازدید مهمانان دانشکده مدیریت از پژوهشکده مطالعات فناوری ریاست جمهموری

سومین روز نخستین کارگاه بین‌المللی مدیریت تکنولوژی و نوآوری برای فارسی‌زبانان، با اهدای گواهینامه حضور در دوره توسط سید حبیب‌الله طباطبائیان، عضو هیئت علمی گروه مدیریت صنعتی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی و دبیر علمی این دوره به پایان رسید.


گزارش تصویری/

اولین دوره کارگاه بین المللی مدیریت تکنولوژی و نوآوری برای فارسی زبانان (۳)

در روز سوم این دوره دو کلاس برگزار شد که با تدریس دکتر سید سروش قاضی نوری و دکتر سید حبیب‌الله طباطبائیان، اعضای هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبائی و با حضور جمعی از استادان دانشگاه‌های افغانستان همراه بود.


رهبر انقلاب در دیدار طلاب حوزه‌های علمیه تهران مطرح کردند:

تثبیت هنجارهای انقلاب و ایجاد جامعه اسلامی نیازمند مبارزه است/ تا «ایجاد یک تشکیلات مدیریتی اسلامی» خیلی فاصله داریم

حضرت آیت‌الله خامنه‌ای رهبر معظم انقلاب اسلامی در دیدار طلاب حوزه‌های علمیه تهران بیان کردند: ما توانستیم یک انقلاب اسلامی یعنی یک حرکت انقلابی به‌ وجود بیاوریم؛ توانستیم بر اساس آن یک نظام اسلامی به‌ وجود بیاوریم. تا اینجاها توفیق حاصل شده است و خیلی هم مهم است لکن بعد از این، ایجاد یک دولت اسلامی و ایجاد تشکیلات مدیریتی اسلامی برای یک کشور است.


صفحه 1 از 41234