فرآیند تغییر و نقش رهبران سازمانی؛

روابط عمومی نایب‌رئیس تغییر در سازمان

در طول سه دهه گذشته، طرح مباحثی نظیر جهانی شدن‌، دهکده جهانی‌، جنگ‌های ستاره‌ای‌، شبیخون‌های فرهنگی و رسانه‌ای و جنگ‌های میکروبی به‌جای جنگ‌های تن به تن و فیزیکی حاکی از آن است که مقوله تغییر به مدد تکنولوژی، چهره‌ای کاملا پویا و پرشتاب و تشنه دگرگونی را پیدا کرده، تا جایی که این جسارت را به بشر امروزی داده است تا به فکر سکونت در کرات دیگر آسمان باشد‌‌


آنچه کارشناسان می‌گویند؛

چگونه مهارت‌های شنیداری کارمندان را بهبود ببخشیم

کار با افراد همتا، همکاران جوان یا حتی روسایی که به حرف شما گوش نمی‌دهند یک چالش دشوار است. چه همکارانتان در صحبت‌های شما خلل ایجاد کنند یا اینکه همیشه منتظر نوبت خودشان برای صحبت باشند، تاثیر آن یکسان است: احساس می‌کنید شنیده نمی‌شوید و احتمال سوء‌تفاهم‌ها و اشتباهات بالا می‌رود.